其實(shí)php網(wǎng)站制作程序員招聘的問題并不復(fù)雜，但是又很多的朋友都不太了解石家莊php程序員招聘，因此呢，今天小編就來為大家分享php網(wǎng)站制作程序員招聘的一些知識，希望可以幫助到大家，下面我們一起來看看這個問題的分析吧！

深圳php程序員面試流程，怎么樣才能獲得一份php的開發(fā)工作

謝邀！其實(shí)也沒什么特別統(tǒng)一化的流程，各個公司各有特色，有的注重你的編程基礎(chǔ)是否扎實(shí)，有的注重你的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)是否豐富，注重前者的都是愿意培養(yǎng)你的，覺得你有潛力，做長期打算。注重后者的一般都是項(xiàng)目比較急的，招過來就能干活的且小公司居多。不過大多數(shù)是二者都強(qiáng)調(diào)。php作為一種web快速開發(fā)的語言，近兩年火了一把，需求量比較大。一般把基礎(chǔ)語法大致學(xué)習(xí)一到兩遍，然后再找兩個項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)，編程是實(shí)踐性很強(qiáng)的學(xué)科，實(shí)戰(zhàn)是最長本事的。

個人web開發(fā)asp.net core和php7之間如何選擇

關(guān)于主流的web開發(fā)語言的話呢，有很多。但是你自己學(xué)習(xí)的話，我個人建議學(xué)習(xí)PHP。學(xué)習(xí)一款編程語言，最重要的就是這個編程語言，要有豐富的學(xué)習(xí)資料和開發(fā)框架，因?yàn)檫@樣才能夠讓你最快速的能夠上手開發(fā)一個相對來說比較成熟的系統(tǒng)。

而在這個方面我可以這樣說吧，微軟的.net語言基本上已經(jīng)死掉了。php語言雖然這兩年有關(guān)注熱度趨勢下滑的這樣的一個狀態(tài)，但是因?yàn)槠浞浅４蟮氖袌霰Ｓ辛浚栽谖磥淼暮荛L的一個時間內(nèi)都是一個相當(dāng)主流的開發(fā)語言。

如果你是一個人學(xué)習(xí)的話，我建議從框架入手，國內(nèi)有一個知名的PHP的開源框架，thinkPHP是非常非常好的。

使用這個框架來進(jìn)行開發(fā)的話呢，中文資料非常非常的豐富，相關(guān)的問題網(wǎng)上都有人解答。而且國內(nèi)現(xiàn)在有大量的中小型的網(wǎng)絡(luò)公司在招聘后端開發(fā)人員的時候會指定使用這個框架，所以對于你未來的就業(yè)來說也不存在什么問題。

另外一個優(yōu)秀的工程師肯定不是只會某一種語言的，所以我建議你可以在完成了對PHP這個語言的學(xué)習(xí)之后呢，再提升一下自己，學(xué)習(xí)一下Python這個語言。Python可以實(shí)現(xiàn)很多PHP無法實(shí)現(xiàn)的一些東西，作為一個補(bǔ)充的話呢，是非常非常好的。

當(dāng)然具體你要選擇哪一個，還要看你自己對哪一個語言比較喜歡，因?yàn)閯e人認(rèn)為好的對于你來說并不一定很適合，只有你自己才能夠在上手認(rèn)知了之后，覺得自己學(xué)習(xí)哪一個辯證語言是讓你感覺到最舒服的。

目前的整個互聯(lián)網(wǎng)的行業(yè)，雖然說有一個趨冷的這樣的一個狀態(tài)，但是我個人依然認(rèn)為目前學(xué)習(xí)編程將會是一個投入產(chǎn)出比最好的行業(yè)適合大多數(shù)的有志青年去投身這個領(lǐng)域。

以上文字只是我的個人觀點(diǎn)，如果各位看官有不同的觀點(diǎn)，歡迎在評論區(qū)中討論留言，如果喜歡我的回答，可以給我點(diǎn)贊轉(zhuǎn)發(fā)并關(guān)注我，我在這里謝謝大家了。

php是啥工作

php是一種創(chuàng)建動態(tài)交互性站點(diǎn)的強(qiáng)有力的服務(wù)器端腳本語言，用php語言進(jìn)行工作的人稱為php程序員；php程序員工作內(nèi)容：網(wǎng)站的后端開發(fā)，用于接收網(wǎng)頁上用戶提交的數(shù)據(jù)，php可以對數(shù)據(jù)進(jìn)行必要的驗(yàn)證后存入到數(shù)據(jù)庫中，當(dāng)用戶登錄的時候再取出數(shù)據(jù)進(jìn)行驗(yàn)證，經(jīng)常涉及到數(shù)據(jù)庫的操作。

我想當(dāng)程序員，學(xué)PHP可以嗎

程序員也分很多種的，如果對嵌入式感興趣，可以學(xué)習(xí)Java和C及匯編,對于網(wǎng)頁和APP開發(fā)，可以學(xué)PHP和Java,HTML（并不太熟），對于工具鏈開發(fā)則可以學(xué)C++,Perl,Python等。

當(dāng)然個人覺得JAVA和C及匯編做嵌入式開發(fā)更有意思，能夠體會到庖丁解牛的快感。可以用最基本的軟硬件構(gòu)成一個想要的最小系統(tǒng)。但是這一類的人才需求常常會集中在做電子產(chǎn)品底層驅(qū)動的行業(yè)，常常需要看大量的datasheet,是個腦力工程，工資也沒做網(wǎng)頁和APP的高，但是穩(wěn)定且需求廣泛。

為什么php工作難找

在問為什么之前請先確認(rèn)該事實(shí)是否屬實(shí)。據(jù)我們了解程序員崗位目前最容易找工作的就是PHP崗位，沒有之一。之后才是前端程序員和app程序員。

你所謂的難找或許是公司崗位的技能要求較高。因?yàn)閜hp入門容易，突破性成長很難。對公司而言希望招聘到的php程序員能夠獨(dú)擋一面，也就是需求理解到位，有一定的架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)，能快速基于各種框架完成開發(fā)，同事具備一定的前端開發(fā)能力。也就是說一個工作量不大的程序希望php程序員能全部一個人搞定。

對于這樣的要求，大多數(shù)新手phper很難達(dá)到要求。反而是工程模塊化很高的java程序員（同樣也是新手）更容易找工作。

所以要找到php的工作最重要的是具備獨(dú)當(dāng)一面的能力，自己有作品，有g(shù)ithub帳號，主流的tp或者yii框架上手即用。能快速給公司創(chuàng)造價值。

作為公司和求職者，該怎樣面試一名PHP技術(shù)總監(jiān)/高級程序員

作為公司和求職者，該怎樣面試一名php技術(shù)總監(jiān)或高級程序員，我從求職者角度來回答這個問題。

先說下招聘公司的招聘流程，包括招聘渠道選擇、職位發(fā)布、篩選簡歷、電話初步溝通、通知一面、二面及三面、面試通過后薪酬確認(rèn)、背景調(diào)查、發(fā)0ffer、求聘者原單位工作交接、體檢、入職。

在這個互動過程中，求職者從如何準(zhǔn)備簡歷、選擇求聘網(wǎng)站、挑選單位投遞簡歷、電話面試溝通、一二三輪面試應(yīng)答、薪酬確認(rèn)、與原單位老板交流、交接、體檢及入職進(jìn)行說明。下面以友人孩子的親身求職經(jīng)歷來具體分享整個過程(以求聘者為主線)。

公司背景:坐標(biāo)北京中關(guān)村，IT高新公司，老板技術(shù)出身，系美國硅谷公司原技術(shù)高管回國創(chuàng)業(yè)，產(chǎn)品醫(yī)療智能設(shè)備，專利，招php高級程序員。

求職者背景:男，本科畢業(yè)四年，php高級程序員，三線城市企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人，月薪一萬，計(jì)劃北漂。職位目標(biāo):高新IT公司高級程序員。求職渠道:網(wǎng)絡(luò)招聘，工具某直聘。

現(xiàn)已成功入職，高級程序員兼分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，年薪稅后40萬，五險二金。

求聘過程及重點(diǎn)準(zhǔn)備措施如下:

一、準(zhǔn)備簡歷。

重點(diǎn)介紹個人研發(fā)項(xiàng)目經(jīng)歷(和求職崗位任職資格匹配)，個人特質(zhì)(突出溝通與學(xué)習(xí)新事物能力)，管理團(tuán)隊(duì)及協(xié)調(diào)跨部門能力，未來三年清哳的職業(yè)規(guī)化(很重要，本人注明是架構(gòu)師及技術(shù)總監(jiān)，因?yàn)楦呒壋绦騿T晉升就是這兩個職位，時限太長久不現(xiàn)實(shí)，程序員技術(shù)迭代快)，期望公司平臺的描述(建議一公司一簡歷，針對性強(qiáng)，精準(zhǔn)度高，投中機(jī)率大)。個人準(zhǔn)確待遇要求(比如稅后年薪不低于40萬，其它按北京市規(guī)定)。

記住:一份精心準(zhǔn)備，按"需"包裝的簡歷可以有效通過網(wǎng)站機(jī)器篩選，并通過HR篩選官的法眼，這樣你就成功了一半。

二、選擇求職網(wǎng)站。

初選用獵頭網(wǎng)站，效果一般，獵頭素質(zhì)參差不齊，不能準(zhǔn)確了解個人需求，改用某直聘，期待能碰上老板或CEO面試。

三、挑選公司投遞簡歷。

在某直聘上，挑選高新公司時關(guān)注三方面，一是公司簡介，有無專利，風(fēng)投信息。二是發(fā)布人信息，是否老板。三是整個公司招聘職位的JD(任職資格，崗責(zé)等)是否專業(yè)，薪資水平是否有競爭力，如果感覺模糊、虛的成份多，放棄。

投遞時要根據(jù)公司職位要求，修改簡歷，一公司一簡歷。記住大數(shù)法則，多投多中。

四、電話面試。

老板親自電話溝通，畢竟是技術(shù)出身。注意這個環(huán)節(jié)老板問什么你就答什么，不要多說其他的，老板主要是確定你的簡歷真假，以及語言思維邏輯性如何，關(guān)于崗位的其他關(guān)鍵任職資格還需要面試時辨別。你只要表達(dá)清晰、連貫、有邏輯就可以，只要簡歷真實(shí)，大都可以通過，下來就是雙方約定面試時間了。友人孩子把幾個有意向的公司約在了2天之內(nèi)，切記每天最多安排3家，多了跑步過來，畢竟時高級職位。

五、面試環(huán)節(jié)。

因老板CEO已經(jīng)先溝通過了，直接是技術(shù)負(fù)責(zé)人面試，重點(diǎn)是技術(shù)探究，從后端到前端，到全棧，從搜索代碼庫能力到分析場景的業(yè)務(wù)邏輯不同路徑，孩子按照自己所學(xué)所悟認(rèn)真回答，交流中表現(xiàn)出較高的學(xué)習(xí)能力和總結(jié)能力，接著進(jìn)行現(xiàn)場編碼測試，半小時內(nèi)寫一段程序，完畢后交后臺運(yùn)行，測試后良好，技術(shù)負(fù)責(zé)人非常滿意。直接匯報(bào)公司后安排了CFO和HRD共同進(jìn)入二面環(huán)節(jié)。

CFO重點(diǎn)了解了孩子團(tuán)隊(duì)管理能力以及產(chǎn)品和研發(fā)的協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)，比較滿意；HRD問何時能到崗？孩子答最快兩個月，對方很驚訝：為何這么長？孩子答道：“按公司規(guī)定是一個月，但我這個崗位比較特殊，技術(shù)負(fù)責(zé)人，交接?xùn)|西多，復(fù)雜，跨部門項(xiàng)目多，我還要招人培訓(xùn)他，原來的團(tuán)隊(duì)才不至于散。況且老板待我不錯，他創(chuàng)業(yè)也不易，這是我最快的時間了，如果貴公司不允許，那只能遺憾了，這是我做人的原則?！睂Ψ讲蛔〉狞c(diǎn)頭稱贊。匯報(bào)給CEO后公司決定錄用。

六、薪酬確定。

孩子問公司能給到什么價？老板先開出了稅后年薪35萬。孩子考慮了一下說，還有幾家沒有面試，考慮一下，后天下午電話老板講最終訴求。經(jīng)過面試，又有2家發(fā)了offer，其中一家出了稅后40萬的價格。孩子電話老板說，想加入公司，但給的待遇有些低。老板問了其他公司給的價格后，說：我也可以給40萬，給你配最新電腦，有餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助，每月公休外還有一天自由支配，不用打卡。孩子同意了。2個月后入職高級程序員職位，兼分項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（與原單位老板交流及交接省略）。

通過以上分享，大家了解了孩子是如何面試高級程序員這個職位的過程，從面試環(huán)節(jié)，注意事項(xiàng)等各方面進(jìn)行了闡述。自己有一定的技術(shù)能力是前提，在面試前一定要了解高級程序員的崗位職責(zé)，任職資格所需能力，提前提升自己達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求、了解目標(biāo)公司的背景，從老板背景、技術(shù)負(fù)責(zé)人背景、產(chǎn)品所需技術(shù)路徑，到研發(fā)團(tuán)隊(duì)規(guī)模等各方面，因?yàn)檫@些和你的面試問題有關(guān)。老話說的好：機(jī)會只給有準(zhǔn)備的人，知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆。

希望我的回答能給哪些想面試高級程序員的人有幫助，歡迎關(guān)注探討，成長的路上有我陪伴。

關(guān)于php網(wǎng)站制作程序員招聘到此分享完畢，希望能幫助到您。