行政事業(yè)編制人員級別或職稱劃分

行政事業(yè)編制人員的級別劃分通常涉及管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位：

一、管理崗位

管理崗位分為10個等級，即一級職員到十級職員。各級別對應(yīng)不同的行政職務(wù)：

• 一級職員：對應(yīng)正部級，崗位多集中在中央層面的正部級事業(yè)單位，如人民日報等單位主要負(fù)責(zé)人為一級職員。
• 二級職員：對應(yīng)副部級，中央層面部分單位主要負(fù)責(zé)人為二級職員，像經(jīng)濟(jì)日報等，一些機(jī)構(gòu)雖非副部級但館長高配為副部級也是二級職員。
• 三級職員：對應(yīng)正廳級，在中央、省市自治區(qū)都有，中央部委辦局下屬事業(yè)單位，省市自治區(qū)的省級檔案館等主要負(fù)責(zé)人是三級職員。
• 四級職員：對應(yīng)副廳級，中央和省級層面較多，省級很多省直機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位一把手為四級職員。
• 五級職員：對應(yīng)正處級，在中央、省級、地市一級都有相關(guān)崗位。
• 六級職員：對應(yīng)副處級，在地市級以上行政機(jī)關(guān)下屬事業(yè)單位較普遍。
• 七級職員：對應(yīng)正科級，在事業(yè)單位六級以下可算基層干部，特別是地市級以上單位。
• 八級職員：對應(yīng)副科級，在中央、省、市、縣四級事業(yè)單位較普遍，是底層事業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部。
• 九級職員：對應(yīng)科員，專科以上學(xué)歷進(jìn)入事業(yè)單位管理崗，起步多為九級職員。
• 十級職員：對應(yīng)辦事員，現(xiàn)在較少設(shè)置。

二、專業(yè)技術(shù)崗位

分為13個等級，其中高級崗位分7個等級，中級崗位分3個等級，初級崗位分3個等級。

• 正高級：包括教授（一二三四級崗位）。
• 副高級：包括副教授（副教授一二三級崗位）。
• 中級：包括講師（一二級三級崗位）。
• 助理級：包括助教一級、二級崗位。
• 員級：為入職人員的初級崗位，如專技十二級屬于初級專業(yè)技術(shù)崗位，專技十三級為員級崗位，初級崗位原則上有助理資格證書或者本科以上學(xué)歷。

三、工勤技能崗位

包括技術(shù)工崗位和普通工崗位。

• 技術(shù)工崗位：分為5個等級，即一至五級，依次為高級技師、技師、高級工、中級工和初級工。
• 普通工崗位：不分等級，適用于如司機(jī)、電工等崗位。