公務(wù)員面試報(bào)名推薦表和報(bào)名登記表在內(nèi)容上應(yīng)當(dāng)保持一致，因?yàn)樗鼈兌际敲嬖噲?bào)名的重要文件，用于審核報(bào)名者的資格和背景信息。如果兩者內(nèi)容不一致，可能會(huì)引起以下幾個(gè)問題：

1.信息不匹配：不一致的信息可能會(huì)導(dǎo)致審核過程中出現(xiàn)疑問，影響面試資格的審核。

2.審核困難：審核人員需要核對(duì)兩份表格的內(nèi)容，如果存在差異，會(huì)增加審核的工作量和難度。

3.信任度降低：不一致的信息可能會(huì)讓審核人員對(duì)報(bào)名者的誠信度產(chǎn)生懷疑。

4.程序問題：如果因?yàn)楸砀駜?nèi)容不一致導(dǎo)致報(bào)名被取消，可能會(huì)引起不必要的程序問題和爭議。

因此，建議在填寫公務(wù)員面試報(bào)名推薦表和報(bào)名登記表時(shí)，確保以下內(nèi)容的一致性：

-個(gè)人信息：如姓名、身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式等。

-教育背景：學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等。

-工作經(jīng)歷：工作單位、職務(wù)、工作時(shí)間等。

-其他資格證明：如獲獎(jiǎng)情況、專業(yè)資格證書等。

如果確實(shí)因?yàn)樘厥馇闆r導(dǎo)致表格內(nèi)容有細(xì)微差異，建議及時(shí)聯(lián)系相關(guān)部門進(jìn)行說明和更正。保持表格內(nèi)容的一致性是確保面試報(bào)名順利進(jìn)行的關(guān)鍵。