病房平均護理時數(shù)怎么計算

計算病房內(nèi)的平均護理時數(shù)，首先需了解我國分級護理的相關(guān)要求。依據(jù)這些要求，我們需要計算每位病患在24小時內(nèi)所需接受的直接護理和間接護理的平均時數(shù)，這一數(shù)值即為平均護理時數(shù)。直接護理通常指的是直接由醫(yī)護人員進行的，針對患者的具體醫(yī)療需求提供的護理活動，如給藥、換藥、觀察病情等。

平均護理人數(shù)=各級患者護理時數(shù)的總和÷該病房患者總數(shù)，即：該病房平均護理時數(shù)= （5×9+3×16+1×15+20）÷40≈31（小時）。

這些患者的護理時數(shù)分別被確定為：一級護理每名患者需要5小時，二級護理每名患者需要3小時，三級護理每名患者需要1小時。另外，病房每日還需完成20小時的間接護理任務(wù)。根據(jù)這些信息，我們可以計算出病房護理時數(shù)的總和為135小時，即該病房的平均護理時數(shù)。

通過觀察與測量，我們了解到在24小時內(nèi)，各級護理的患者分別需要5小時、3小時和1小時的護理時數(shù)。此外，病房內(nèi)還需要20小時用于間接護理項目。通過計算，可以得出病房各級病人護理時數(shù)的總和為135小時。以此為基礎(chǔ)，我們可以得知該病房的平均護理時數(shù)為3小時。

需在不同患者身上多次操作，取其平均值。通常以分作為計算。還要根據(jù)分級護理（目前我國按原型分類法將病人分為三級護理及特級護理四類）要求的護理內(nèi)容，測定各級護理中每名患者在24h內(nèi)所需的平均護理時數(shù)，依此計算工作量。

護患比的計算公式：（統(tǒng)計周期被當(dāng)班責(zé)任護士人數(shù)/統(tǒng)計周期內(nèi)每天各班次責(zé)任護士數(shù)之和）。統(tǒng)計周期內(nèi)提供護理服務(wù)的實際開放床位與所配備的執(zhí)業(yè)護士人數(shù)比例，反映平均每張開放床位所配備的職業(yè)護士數(shù)量。

護理工時測定法怎么算

1、護理工時測定法是一種衡量護理工作量的，它通過記錄護士在24小時內(nèi)直接和間接護理所需的時間來評估工作量。直接護理時間指的是護士直接照顧病人的具體時間，如監(jiān)測生命體征、晨間護理和肌肉注射。間接護理時間則包括了那些不直接涉及具體病人和病情的工作，比如抄寫醫(yī)囑、交接班、配液、退藥和取藥。

2、在制定崗位班次績效分時，需考量A、P、N三個班次的工時計算公式，確保公平合理。A班次以0.85分為基準(zhǔn)，A班、P班、N班的工時權(quán)重系數(shù)分別為A班P班N班4。

3、工時測定法，護理工時測定法是目前國內(nèi)最常用的一種工作量測量方法采用此法所測得的工作量數(shù)據(jù)較客觀、準(zhǔn)確它是在界定護理工作項目范圍的基礎(chǔ)上采用觀察法、自我記錄法或兩者結(jié)合的方法來對臨床護理工作所花費的時間進行測量最后通過公式來計算護理工作量并依此進行護理人力的配置。

4、工時測定即對完成某項工作任務(wù)全過程的每一環(huán)節(jié)必須進行的程序和動作所耗費時間的測定。例如靜脈輸液操作工時測定，是對數(shù)名操作者從做準(zhǔn)備到操作完成的每項步驟所耗費的時間進行測定，需在不同患者身上多次操作，取其平均值。通常以分作為計算。

5、折舊費。計算方法：1）人力成本=[護理人員的總年薪/（工作日×日工作時間）] ×一次平均操作時間（分鐘） 2）材料成本（護理材料費，洗滌費用，設(shè)備折舊費）3）管理費用=（人員費用+材料費用） ×20% （管理人員人力費、辦公費、房屋費、水電費、供應(yīng)室人力費及設(shè)備維護費，以20%計算。

6、護士長對進修結(jié)束后評語1 護士實習(xí)結(jié)束，護士長評語 護理工時測定以護理人員為中心，按照護理人員的工作軌跡來測定護理工作量，并以此來決定臨床護理人力資源配置。按此方法決定臨床護理人員數(shù)量配置，護理人員處于滿負荷體力勞動狀態(tài)。