員工離職工傷保險(xiǎn)報(bào)銷流程

1. 工傷認(rèn)定申請
   • 一般由用人單位在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請。如果單位不申請的話，員工自己可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請工傷認(rèn)定。需要提交的資料包括工傷認(rèn)定申請表、勞動(dòng)關(guān)系存在證明材料、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書等。
2. 社會保險(xiǎn)行政部門受理與核實(shí)
   • 社會保險(xiǎn)行政部門收到申請后，會受理并進(jìn)行調(diào)查核實(shí)相關(guān)情況。
3. 工傷認(rèn)定決定
   • 社會保險(xiǎn)行政部門作出工傷認(rèn)定決定，并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
4. 勞動(dòng)能力鑒定（若有需要）
   • 被認(rèn)定為工傷后，如果涉及傷殘情況，傷者要去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定，然后把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位。
5. 工傷保險(xiǎn)賠償申請與領(lǐng)取
   • 職工可以按傷殘等級向工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請賠償。若單位沒為職工交工傷險(xiǎn)的，由單位按《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。如果勞動(dòng)者在工傷保險(xiǎn)報(bào)銷期間離職，只要應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付的，就應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金支付，其中由用人單位承擔(dān)的，應(yīng)當(dāng)由原來的用人單位承擔(dān)，不會因離職而喪失工傷待遇。
6. 特殊情況
   • 必須在企業(yè)辦理完成工傷報(bào)銷事宜再辦理離職手續(xù)。如果已經(jīng)離職也需要回到企業(yè)才能辦理報(bào)銷，因?yàn)楣陥?bào)是要企業(yè)主導(dǎo)完成的。