外企文員是如何面試的

因?yàn)槭菑?fù)試，說(shuō)明已完成了初試，凡是關(guān)鍵的職位要求已基本達(dá)到。同時(shí)，參加復(fù)試的人員一般不會(huì)只有一個(gè)；按照外企的慣例，至少會(huì)有2-3名復(fù)試者。復(fù)試的職位是前臺(tái)文員。該職位在企業(yè)中職級(jí)較低，但意義重大：它是企業(yè)文化以及企業(yè)形象的直接展示，因此，在外貌、氣質(zhì)的要求上，相對(duì)挑剔。

基本能力。應(yīng)聘文員對(duì)一個(gè)人的綜合要求還是比較高的，常規(guī)的.辦公一定要非常的精通，如果是外企，對(duì)于語(yǔ)言方面的要求也是非常的高。這方面的技能一定要充分的掌握好，只有這樣，你的這個(gè)文員才有很好的發(fā)展空間。談吐舉止。

我認(rèn)為辦公室文員的基本素質(zhì)是踏實(shí)肯干，靈活機(jī)動(dòng)，細(xì)致周全，積極上進(jìn)。日常用語(yǔ)有：見(jiàn)面時(shí)：“您好！見(jiàn)到您很高興！”“您有什么事需要我?guī)兔?？您是初次?lái)這里嗎？路上辛苦了 分別時(shí)：“再會(huì)！明日再見(jiàn)”“祝您一路順風(fēng)，請(qǐng)轉(zhuǎn)達(dá)我們對(duì)您家屬的問(wèn)候”等。