拉勾云人事正式上線，為千萬中小企業(yè)提供信息化解決方案。

　　從招聘到員工管理、從計算薪資到社保代繳，人力資源作為必不可少的部門，承擔了公司與員工之間最重要的管理工作。社會發(fā)展帶來了消費升級、服務升級與認知升級，企業(yè)有著更加多元的需求，高效成為其重要訴求，而認知升級的影響也讓管理者逐漸擁有更加前瞻的思考：數(shù)字時代人力資源管理需要更加智能、高效的方式來提升效率，幫助企業(yè)更好的發(fā)展。

　　12月15日，一直專注于企業(yè)服務的拉勾網對外發(fā)布旗下人事管理平臺“拉勾云人事”，面向中小企業(yè)，提供包括招聘管理、人事管理、員工自助、企業(yè)服務平臺在內的一站式人力資源SaaS服務，致力于讓每一個中小企業(yè)和員工都能享受專業(yè)、高效、優(yōu)質的人力資源服務。第一版產品已經囊括了招聘管理、員工管理、考勤管理、移動審批、自動計算薪資、工資條發(fā)放、智能數(shù)據(jù)分析等功能模塊。

　　用技術革新武裝人力資源

　　談到“拉勾云人事”的不同之處，馬德龍表示：進入認知升級時代，我們的生活方式、工作方式都在不斷變化，企業(yè)發(fā)展也將面臨新的挑戰(zhàn)，他們急需前瞻性的行業(yè)思考，渴望擁有智能人力資源 管理方案。

　　因此，“拉勾云人事”提出人力資源數(shù)據(jù)化運營理念，致力于服務中小企業(yè)，通過為企業(yè)提供一站式、人性化的人力資源服務，并在此基礎之上為企業(yè)提供“最佳實踐“的產品設計，幫助企業(yè)自動化處理日常管理事務的同時，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)分析幫助企業(yè)決策。

　　在此之前，許多企業(yè)都以招聘網站+傳統(tǒng)eHR軟件+表格來進行人力資源管理，流程復雜、易出錯、耗費時間，更重要的是無法為企業(yè)沉淀數(shù)據(jù)并提供可視化的實時呈現(xiàn)?！袄丛迫耸隆眲t通過技術手段突破性的為企業(yè)提供一站式招聘、人事管理、員工自助等服務，自動化處理公司內部管理70%的工作，釋放團隊，提高人效，并且自動化的將管理數(shù)據(jù)進行可視化呈現(xiàn)，幫助管理層更好的管理公司。

　　活動現(xiàn)場，UCloud COO華琨以及小雨傘聯(lián)合創(chuàng)始人王田一表示：相較于傳統(tǒng)eHR系統(tǒng)購買成本高，實施慢、操作復雜、迭代升級難，售后服務難等問題，“拉勾云人事” 采用的基礎功能免費+高級版30元/月/人的按需付費模式幫助企業(yè)節(jié)約了大量的管理成本，并且一站式、易上手、安全性高的特性也更好地滿足了企業(yè)的需求。

　　做千萬中小公司的智能“HRD”

　　調查顯示，目前國內使用專業(yè)人力資源服務的人數(shù)僅2000萬，而市場需求則超過7.7個億，同時，伴隨著創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新企業(yè)的爆發(fā)式增長，將會有越來越多的企業(yè)急需優(yōu)質的人力資源服務來提升企業(yè)競爭力。尤其是對于中小公司而言，沒有機會像大公司一樣建設自己的人力資源服務平臺，對人事管理平臺的渴望更大。

　　活動現(xiàn)場，拉勾網CEO馬德龍宣布正式啟動拉勾云人事“小目標”計劃，尋找1000家種子企業(yè)，入選企業(yè)將獲得拉勾云各系產品永久半價權益。同時，為了讓更多企業(yè)獲得拉勾云人事的服務，拉勾云人事將攜手各地政府機構以及企業(yè)服務提供商，共同開展“變革時代 | 2017年全國中小企業(yè)信息化SaaS峰會”，讓中國千萬中小企業(yè)提供革命性的人事管理服務。

拉勾網創(chuàng)始人、CEO 馬德龍

　　攜手阿里釘釘布局企業(yè)服務市場

　　為了給客戶提供更好地用戶體驗，除網頁端外，拉勾云人事還在微信端提供員工自助工具，企業(yè)員工可以在上面完成審批、考勤、查看工作日歷、請假、查看工資條等功能。

　　值得一提的是，與優(yōu)質企業(yè)服務平臺的合作也是“拉勾云人事”布局人力資源服務市場的重點?；顒蝇F(xiàn)場，拉勾云人事宣布和阿里釘釘展開戰(zhàn)略合作，現(xiàn)在釘釘240萬用戶就可以在釘釘上率先綁定拉勾云招聘，開啟企業(yè)智能人事管理服務?！搬斸斶x擇互聯(lián)網最大的招聘網站拉勾網，開展人力資源領域的合作，是因為拉勾網在產品用戶體驗及人力資源領域都有著很好的口碑和積淀。短短一年，拉勾云產品就獲得了6萬的企業(yè)用戶，這說明拉勾云產品在易用性及市場需求層面做的非常好，這與釘釘?shù)漠a品要求是契合的，并且‘拉勾云人事’致力于讓中小企業(yè)享受低成本、高效能的人力資源服務，這和釘釘?shù)亩ㄎ灰彩且恢碌?，雙方希望通過合作實現(xiàn)資源互補，為中小企業(yè)提供全面的服務”，釘釘開放平臺負責人劍翹表示。

　　拉勾網CEO馬德龍表示：拉勾一直專注連接企業(yè)與人，過去三年多服務了15萬企業(yè)，近1100萬的用戶，拉勾希望用互聯(lián)網的方式改變企業(yè)服務，在招聘的基礎上，拉勾在2016年先后推出按需招聘服務的外包平臺“大鯤”，人力資源管理平臺“拉勾云人事”，這一切都源于我們對企業(yè)服務市場的判斷和把握。拉勾網相信，只有將個人和企業(yè)的關系真正打通，保證每一個環(huán)節(jié)的有效，才能真正滿足個人和企業(yè)的需求。