天花板效應(yīng)是一種比喻，指的是設(shè)置一種無形的人為的困難，以阻礙某些有資格的人特別是女性在組織中上升到一定的職位下面來看看具體介紹吧一什么是天花板效應(yīng)天花板效應(yīng)指測驗題目過于容易，而致使大部分個體得分普遍較高的現(xiàn)象玻璃天花板一詞出現(xiàn)于1986年3月24日的華爾街日報的企業(yè)女性。

1 地板效應(yīng)是指任務(wù)或測驗難度過大，導(dǎo)致大部分被試無法完成任務(wù)或獲得低分的情況2 天花板效應(yīng)是指任務(wù)或測驗過于簡單，使得大部分被試得分普遍較高的現(xiàn)象3 地板效應(yīng)中，數(shù)據(jù)多集中在低分端，高分端有極端值，分?jǐn)?shù)難以突破低分端，但會向高分端延伸這種現(xiàn)象常伴隨正偏態(tài)分布4 地板效應(yīng)的。

關(guān)于天花板效應(yīng)地板效應(yīng)，地板效應(yīng)是什么意思這個很多人還不知道，今天來為大家解答以上的問題，現(xiàn)在讓我們一起來看看吧1天花板效應(yīng)是一種比喻2指的是設(shè)置一種無形的人為的困難3以阻礙某些有資格的人特別是女性在組織中上升到一定的職位。

天花板效應(yīng)和地板效應(yīng)是實驗設(shè)計中應(yīng)避免的現(xiàn)象，它們指的是結(jié)果的上限或下限效應(yīng)高限效應(yīng)發(fā)生在任務(wù)過于簡單，所有自變量水平都獲得良好結(jié)果，且無明顯差異時此時，實驗被認(rèn)為存在高限效應(yīng)相反，低限效應(yīng)發(fā)生在任務(wù)過于困難，所有自變量水平都獲得不良結(jié)果，且無明顯差異時這表明實驗存在低限效應(yīng)。

天花板效應(yīng)指在職場或生活中，人們在一定階層或級別中無法再向上發(fā)展或進(jìn)步的現(xiàn)象這種現(xiàn)象往往發(fā)生在員工晉升或升職時，他們達(dá)到了公司內(nèi)部上限或被公司安排到了已經(jīng)沒有更高職位可供晉升的部門這種現(xiàn)象也可以用來形容一個人的能力或素質(zhì)在某些方面已經(jīng)達(dá)到頂峰，無法進(jìn)一步提高天花板效應(yīng)和地板效應(yīng)是兩種。

天花板效應(yīng)是指某種測量或評估方法所能達(dá)到的最高限度，即超出該限度后，測量結(jié)果無法再提高或進(jìn)一步上升的現(xiàn)象地板效應(yīng)則是指某種測量或評估方法所能達(dá)到的最低限度，即低于該限度后，測量結(jié)果無法再降低或進(jìn)一步下降的現(xiàn)象解釋天花板效應(yīng)通常在評估中表現(xiàn)為當(dāng)個體的表現(xiàn)已經(jīng)達(dá)到最佳水平時，評估工具或。