一位員工問我，我想開店行嗎？

　　我回問這個(gè)員工，開店不是為了賺錢嗎？

　　她說：是。

　　我說：傻帽，想吃魚非要造船呀！

　　男人想娶老婆還要從一歲把她養(yǎng)大呀！

　　老板的平臺(tái)不知道利用，真沒有智慧！

　　我又問：你有老板的技術(shù)好嗎？

　　沒有。

　　你有老板的人脈好嗎？

　　沒有。

　　你有老板的顧客多嗎？

　　沒有。

　　你有老板錢多嗎？

　　沒有。

　　你有老板的員工多嗎？

　　沒有。

　　你有老板懂得經(jīng)營管理嗎？

　　沒有。

　　你有老板會(huì)帶團(tuán)隊(duì)嗎？

　　沒有。

　　你有老板的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多嗎？

　　沒有。

　　你以為老板怕你離開、怕你成為她的競爭對(duì)手，拜托！

　　現(xiàn)在已經(jīng)不是10年前了好不好！

　　拜托各位醒醒，

　　現(xiàn)在的一切都變了，合作才能實(shí)現(xiàn)共贏，失去了平臺(tái)，你將失去一切，不是每個(gè)人都是李嘉誠?馬云?牛根生！

　　感恩現(xiàn)在還欣賞你的人，

　　感恩現(xiàn)在還能發(fā)工資你的人！

　　把心交給你的老板、你的老板同樣也會(huì)把肺，把肝交給你！

　　雖然我的話語有點(diǎn)粗魯，但很經(jīng)典，現(xiàn)在大環(huán)境不好， 希望想開店的朋友們謹(jǐn)慎 !

　　問路才不會(huì)迷路，借船出海照樣吃大魚。

　　與老板共進(jìn)退

　　鸕鶿從河里叼住一條魚，魚說：“你如果肚子餓， 我寧愿讓你吃了. 可你辛苦半天，結(jié)果自己只能吃一小部分，大部分都被你的主人拿走了。

　　而且你的主人在你捉魚時(shí)怕你吃了，還用鐵絲勒住你的喉嚨，太殘忍了！” 鸕鶿聽了，毫不動(dòng)心地說：“我不會(huì)上你的當(dāng)! 雖然我現(xiàn)在捉的魚多，吃的很少，但到冬天，江河封凍，我捉不到魚時(shí)，主人卻照樣飼養(yǎng)我，我才不至于餓死！

　　啟示一：員工的忠誠度是企業(yè)長期培養(yǎng)出來的；

　　啟示二：員工看到老板賺錢時(shí)不要光想去共同**。因?yàn)樵诶习遒r錢時(shí)你也不會(huì)去共同承擔(dān);

　　啟示三：跳槽時(shí)要對(duì)企業(yè)心存感激，因?yàn)樗隙ㄔ诓煌嵌群统潭壬蠋椭^你。 百分之八十的老板都有胃炎、神經(jīng)緊張、失 眠、壓抑、焦慮。

　　老板都是以生命博事業(yè)。 所以，對(duì)你的老板好一點(diǎn)。

　　老板就是一棵樹，員工就是枝干。 競爭再激烈，市場再難做，資金再緊張，狂風(fēng)暴雨、老板們都堅(jiān)持著屹立不倒，照顧著這樹下的一家大小。

　　樹大樹小，總能遮風(fēng)避雨。 樹好樹壞，總有個(gè)棲息的地方。 若說責(zé)任，誰的責(zé)任最重最大? 風(fēng)光背后是刀光劍影，權(quán)力背后是投資者的全副身家。

　　感悟：不要羨慕別人擁有的，只能說明我們付出還不夠。

　　崔爍鳴，營銷型企業(yè)家，企業(yè)家培訓(xùn)導(dǎo)師，贏聚天下集團(tuán)公司董事局主席、贏聚國際教育集團(tuán)董事長、爍鳴科技有限公司董事長，萌媒文化傳播有限公司創(chuàng)始人，贏聚城市商學(xué)院院長，皓熙護(hù)膚品牌創(chuàng)始人之一，亞洲實(shí)戰(zhàn)互聯(lián)網(wǎng)營銷專家，是最受華人企業(yè)家歡迎的培訓(xùn)師之一，數(shù)百家知名企業(yè)高級(jí)顧問，被譽(yù)為“中國企業(yè)轉(zhuǎn)型贏利培訓(xùn)第一人”。