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常州博物館業(yè)務(wù)崗位人才招聘簡(jiǎn)章

一、應(yīng)聘崗位及資格條件

（一）陳列部 展覽內(nèi)容策劃1名

從事展覽的內(nèi)容策劃等工作。

1、35周歲以下（1984年6月12日后出生）；

2、文物與博物館學(xué)、文物與博物館、歷史學(xué)、博物館學(xué)等中文類專業(yè)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

3、具有較強(qiáng)的文字功底。

（二）保衛(wèi)部 保衛(wèi)監(jiān)控員1名

從事監(jiān)控設(shè)備監(jiān)視、設(shè)備操作管理等工作。

1、常州戶籍，男性，年齡40周歲及以下

（1979年6月12日后出生）；

2、計(jì)算機(jī)或機(jī)電類等專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

3、身體健康，反應(yīng)靈敏，勝任24小時(shí)輪流值班；

4、熟悉計(jì)算機(jī)操作，有網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器的維護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)。

（三）辦公室 設(shè)備維護(hù)員1名

從事設(shè)備設(shè)施的巡檢、操作、維護(hù)等工作。

1、男性，年齡40周歲以下（1979年6月12日后出生）；

2、中技及以上學(xué)歷，持有低壓及高壓電工操作證；

3、具備2年及以上類似工作經(jīng)歷。

二、報(bào)名與資格審查應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年6月12日上午10時(shí)至下午15時(shí)到常州博物館四樓會(huì)議室報(bào)名（市龍城大道1288號(hào)），報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書及報(bào)名所需材料原件、復(fù)印件及1寸照片1張，進(jìn)行資格審查。若考生隱瞞情況或提供虛假材料等，招聘單位有權(quán)取消考錄資格，所造成的損失由考生承擔(dān)。

三、考核（一）筆試1、時(shí)間：2019年6月13日上午9時(shí)至10時(shí)30分；2、地點(diǎn)：常州博物館四樓會(huì)議室（龍城大道1288號(hào)）；3、筆試成績(jī)合格線為60分。（二）面試1、時(shí)間：2019年6月13日下午14時(shí)至16時(shí)；

2、地點(diǎn)：常州博物館四樓會(huì)議室（龍城大道1288號(hào)）3、面試人員：筆試成績(jī)從高分到低分按照1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1：5按達(dá)到合格線實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

4、面試成績(jī)合格線為60分。

（三）總成績(jī)計(jì)算方法

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例，采用百分制計(jì)算考生的總成績(jī)。（四）體檢以所聘職位人數(shù)1:1的比例，按總成績(jī)由高到低確定體檢人員，若有不合格者，按總成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)。（五）公示體檢合格的確定為擬錄用人員，在招聘單位網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期滿符合錄用條件的辦理錄用手續(xù)。

五、聘用及待遇

1、經(jīng)考核錄用的應(yīng)聘人員將實(shí)行勞務(wù)派遣制用工方式，簽訂勞務(wù)派遣合同，其中試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用，勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、錄用人員依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并交納住房公積金。

3、參照“常州市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位社會(huì)化用工費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)”、“常州博物館社會(huì)化用工考核辦法”核定工資。

監(jiān)督舉報(bào)電話：市文廣旅局組織人事處85682362咨詢電話：常州博物館辦公室85165081

2019年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位招聘教師公告

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件，詳見(jiàn)《2019年常州市交通運(yùn)輸局下屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位簡(jiǎn)介表》;

(二)年齡在35周歲以下(1983年6月17日以后出生)，戶籍不限。博士研究生年齡可放寬至40周歲(1978年6月17日后出生);

(三)全日制普通高校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;其他人員須于2019年6月20日前取得畢業(yè)證書(學(xué)位證書)方可報(bào)考;留學(xué)人員須于2019年6月20日前取得國(guó)家教育行政部門出具的學(xué)歷認(rèn)證證明方可報(bào)考;

(四)下列人員不得報(bào)考：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2.報(bào)考人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及報(bào)考人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得報(bào)考事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

二、報(bào)名程序和辦法

報(bào)考人員可通過(guò)下列網(wǎng)站查詢招聘崗位及具體條件等有關(guān)信息：

常州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(rsj.changzhou.gov.cn)

常州市人事考試網(wǎng)(www.czks.cn)

常州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)(jtj.changzhou.gov.cn)

(一)報(bào)名方式與時(shí)間

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間

2019年6月17日9：00—6月20日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

2.繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間

2019年6月17日9：00—6月21日16：00

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.本次公開(kāi)招聘崗位專業(yè)參考《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置，報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。

2.報(bào)考人員每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

3.招聘單位根據(jù)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，提交審核意見(jiàn)，主管部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改，未通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

4.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審，通過(guò)資格初審(含上傳照片審核)人員網(wǎng)上繳納報(bào)名筆試費(fèi)100元。

5.未按時(shí)在網(wǎng)上上傳照片、繳納報(bào)名筆試費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

6.本次公開(kāi)招聘崗位開(kāi)考比例為3：1。報(bào)名結(jié)束后，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將在簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站公告核減招聘計(jì)劃。招聘崗位被核減取消的報(bào)名成功人員可在2019年6月24日9：00—11：30改報(bào)其他符合條件的崗位。

7.嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名系統(tǒng)上的誠(chéng)信協(xié)議，根據(jù)公布的報(bào)考條件和具體崗位要求，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息，提交相關(guān)材料。報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，如對(duì)報(bào)考資格條件或資格初審存在疑問(wèn)，應(yīng)在報(bào)名時(shí)間截止前向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料，或偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，在招聘工作任何環(huán)節(jié)一經(jīng)查實(shí)，立即取消其報(bào)考或聘用資格。

(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員于2019年6月27日9:00起在(http://www.czks.cn/ExamTicket_SearchList.aspx?idShow=15)自行下載、打印準(zhǔn)考證。打印有困難的，可直接到市人事考試中心打印。

三、考試辦法

本次公開(kāi)招聘考試方式采取筆試、技能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法，由常州市交通運(yùn)輸局委托常州市人事考試中心組織實(shí)施。

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容：主要圍繞崗位專業(yè)知識(shí)進(jìn)行考核?？荚嚐o(wú)復(fù)習(xí)提綱，不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

2.筆試時(shí)間：2019年6月29日。

3.筆試成績(jī)將在常州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上公布，報(bào)考人員可憑準(zhǔn)考證號(hào)查詢。筆試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。

(二)資格復(fù)審

1.在筆試合格人員中，機(jī)電一體化教師、軌道交通專業(yè)一體化教師、汽車車身修復(fù)專業(yè)一體化教師、通信網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用專業(yè)一體化教師、汽車維修專業(yè)一體化教師五個(gè)崗位按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：5的比例從高分到低分確定各崗位技能測(cè)試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：5的，按實(shí)際人數(shù)確定技能測(cè)試人選。數(shù)學(xué)教師崗位按招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試人選，若該崗位筆試合格人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

2.上述五個(gè)理實(shí)一體化專業(yè)教師崗位在技能測(cè)試前進(jìn)行資格復(fù)審，數(shù)學(xué)教師崗位在面試前進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)事宜將在常州市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站上另行公布。

(三)技能測(cè)試

1.根據(jù)各理實(shí)一體化教師崗位要求設(shè)置技能測(cè)試內(nèi)容。

2.技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.技能測(cè)試成績(jī)滿分100分，合格線為60分，不合格者取消面試資格。

4.按崗位招聘人數(shù)1：3的比例，根據(jù)合成成績(jī)(筆試成績(jī)x40%加技能測(cè)試成績(jī)x30%之和)從高分到低分確定各崗位面試人選，若該崗位技能測(cè)試合格人數(shù)不足的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。

(四)面試

1.面試方式：面試采用說(shuō)課的方式。根據(jù)報(bào)考崗位指定內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。參加面試的考生繳納100元面試費(fèi)。

3.面試成績(jī)滿分100分，合格線為60分。

(五)綜合成績(jī)計(jì)算

各項(xiàng)成績(jī)均采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。各理實(shí)一體化專業(yè)教師崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、技能測(cè)試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%的比例計(jì)算;數(shù)學(xué)教師崗位綜合成績(jī)按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算。

2019年常州市科教城管理委員會(huì)直屬單位招聘公告

一、招聘崗位

物業(yè)管理1人

1.崗位職責(zé)

(1)對(duì)常大投資公司名下的房租合同進(jìn)行整理歸檔;

(2)對(duì)房租進(jìn)行核算催繳匯總;

(3)及時(shí)做好收費(fèi)記錄和管理臺(tái)賬;

(4)配合完成房產(chǎn)和固定資產(chǎn)的管理;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求

(1)中共黨員;

(2)本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(3)三年以上物業(yè)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有房產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(4)熟悉物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和物業(yè)管理流程，善于進(jìn)行文件的收集、整理、歸檔工作;

(5)能熟練運(yùn)用辦公軟件，熟練使用EXCEL、WORD文檔;

(6)為人誠(chéng)懇，做事認(rèn)真，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

二、薪酬待遇

以上崗位為合同制員工，錄用后與科教城管委會(huì)下屬常州市大學(xué)科技園投資有限公司簽訂勞動(dòng)合同，執(zhí)行國(guó)有企業(yè)薪酬標(biāo)準(zhǔn)，繳納“五險(xiǎn)一金”。

三、應(yīng)聘方式

1.簡(jiǎn)歷請(qǐng)于2019年6月17日下午17時(shí)前發(fā)送至招聘郵箱，主題為“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，簡(jiǎn)歷中請(qǐng)附個(gè)人電子證件照1張;

2.單位對(duì)應(yīng)聘者情況進(jìn)行初選后確定筆試人員，并通知參加筆試;

3.根據(jù)筆試情況確定面試人員，并通知參加面試;

4.根據(jù)筆試、面試等綜合情況確定錄用人員。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0519-86339339，聯(lián)系人：沈小姐，招聘郵箱：czkjchr@163.com。

2019年常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

一、報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公;

3、適應(yīng)崗位要求的身體條件，博士研究生崗位年齡要求在40周歲以下，即1979年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者，年齡放寬至45周歲以下，即1974年1月1日(含)以后出生;具有正高職稱者，年齡放寬至50周歲以下，即1969年1月1日(含)以后出生;

4、具備報(bào)考崗位要求的專業(yè)知識(shí)及實(shí)踐技能等資格條件(詳見(jiàn)附件)。工作經(jīng)歷的基準(zhǔn)日期為：2019年6月14日;

5、應(yīng)聘者均須有國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位，且必須與所需專業(yè)相對(duì)應(yīng),應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。

6、取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間和方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1、報(bào)名及照片上傳時(shí)間：2019年6月3日9:00-2019年6月14日16:00。

2、資格初審時(shí)間：2019年6月3日9:00-2019年6月14日20：00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后(節(jié)假日順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。

(三)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公告(http://www.cztgi.edu.cn)或郵件等方式通知通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

(四)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例，如有滿足條件人員應(yīng)聘，即可根據(jù)需要組織考核，以常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院通知為準(zhǔn)。

3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②應(yīng)聘人員與現(xiàn)有學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)存在夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系，不得應(yīng)聘該院領(lǐng)導(dǎo)秘書崗位或人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與院領(lǐng)導(dǎo)有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式與組織

(一)資格復(fù)審

考核前，我校將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審，凡有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核資格。逾期未參加資格復(fù)審以及按照考生提供的聯(lián)系方式無(wú)法與其取得聯(lián)系或經(jīng)聯(lián)系表示放棄應(yīng)聘的，均作為放棄應(yīng)聘處理。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件。國(guó)(境)外的學(xué)歷學(xué)位證書須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證證明，對(duì)國(guó)(境)內(nèi)高等教育學(xué)歷證書有疑問(wèn)的，需到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)中心認(rèn)證。

(二)考核程序

考核采用面試的形式。

1、面試方式將在開(kāi)考前5個(gè)工作日通過(guò)電子郵件等方式告知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2、面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、研究能力等，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試的合格線為70分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

3、面試成績(jī)?yōu)樽罱K的總成績(jī)。

4、啟動(dòng)考核程序的崗位招考工作，自啟動(dòng)考核程序之日起至公示擬聘用人員名單，計(jì)劃在60個(gè)工作日內(nèi)完成。

四、聘用

考試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)確定應(yīng)聘人員的總成績(jī)，在各單項(xiàng)考試(測(cè)試)合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，應(yīng)聘專任教師崗位的還須符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同，并約定6個(gè)月試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同

屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：(1)無(wú)工作單位的人員在學(xué)校通知簽訂聘用合同后，15個(gè)工作日內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同者;(2)原有工作單位的人員，須在學(xué)校規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)或解除與原單位的聘用關(guān)系;(3)應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書者。

五、招聘政策咨詢

常州紡織服裝職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

咨詢電話：0519-86336072

聯(lián)系人：湯老師

2019年常州工學(xué)院招聘公告

一、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。

3.身心健康。

4.年齡要求：32周歲以下(1987年6月11日以后出生)。

5.具備報(bào)考崗位要求的資格條件，詳見(jiàn)《常州工學(xué)院2019年公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表》。

6.留學(xué)回國(guó)人員須提供駐外大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》原件，在國(guó)外取得學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件。

7.取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按蘇人社發(fā)[2012]418號(hào)文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

8.應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2019年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)研究生學(xué)歷、學(xué)位，留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證的時(shí)間期限為2019年6月13日前。

二、報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、照片上傳、資格初審均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://dw.czks.cn。

1.報(bào)名、照片上傳、資格初審時(shí)間:

2019年6月11日9：00——2019年6月13日16：00

提醒：上傳照片為近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，20Kb以下。

繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：

2019年6月11日9:00——2019年6月14日15:00

2.報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試考核使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名誠(chéng)信協(xié)議，按崗位要求和網(wǎng)上提示，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效提交報(bào)考申請(qǐng)材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或錄用資格。

3.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息后請(qǐng)及時(shí)到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后的信息不得進(jìn)行更改。

4.本次公開(kāi)招聘收取報(bào)名考試費(fèi)100元,繳費(fèi)是否成功以報(bào)名系統(tǒng)中最終繳費(fèi)狀態(tài)為準(zhǔn)。未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳費(fèi)的視為報(bào)名無(wú)效。

5.本次招聘開(kāi)考比例設(shè)為1：3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

③事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考核方式、時(shí)間和實(shí)施辦法

(一)考核安排

(1)考核的時(shí)間和地點(diǎn)以短信、電話或郵件方式通知通過(guò)資格審查并完成繳費(fèi)的應(yīng)聘人員，應(yīng)聘人員應(yīng)按學(xué)校規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則按棄考處理。

(2)考核之前，參加考核人員須提供以下材料原件和復(fù)印件1份，由學(xué)校人事處和相關(guān)部門對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審：

①學(xué)歷、學(xué)位證書(本科、研究生階段)，身份證，主要學(xué)生干部的證明材料，計(jì)算機(jī)證書，獎(jiǎng)學(xué)金證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書等。

②國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》;留學(xué)回國(guó)人員提供留學(xué)回國(guó)人員證明及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。

(3)本次招考工作(自報(bào)名截止之日起至公示擬聘用人選名單)計(jì)劃在30個(gè)工作日內(nèi)完成。

(二)考核方式：專業(yè)技能考核和面試。

1.專業(yè)技能考核主要測(cè)試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)技術(shù)能力和水平，專業(yè)教師崗進(jìn)行試講或說(shuō)課，財(cái)務(wù)管理崗進(jìn)行筆試。

2.專業(yè)技能考核結(jié)束后，成績(jī)達(dá)到60分(滿分100分)為合格。在專業(yè)技能考核成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按擬聘用人數(shù)1：3范圍內(nèi)確定參加面試人員。專業(yè)技能考核成績(jī)將在常州工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czust.edu.cn)進(jìn)行公布。

3.面試主要測(cè)試履行崗位職責(zé)能力和綜合素質(zhì)、適應(yīng)高校事業(yè)發(fā)展的潛力。面試成績(jī)60分為合格(滿分100分)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

4.最終成績(jī)=專業(yè)技能考核成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

四、體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考生的最終成績(jī)，按擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，若出現(xiàn)末位人員成績(jī)相同情況，則面試成績(jī)分高者參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

五、考察

對(duì)體檢合格人員由學(xué)校組織考察，根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，最終確定擬聘用人員名單。因體檢和考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)。

六、聘用

聘用方式為人事代理。

擬聘用人員名單將在常州工學(xué)院網(wǎng)站(http://www.czust.edu.cn)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議人員，由學(xué)校為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

對(duì)于未在規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到手續(xù)的，其聘用資格不再保留。

七、招聘政策咨詢

常州工學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0519-85210143/13815013230吳老師

0519-85217516/13815057121周老師

2019年常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師公告

一、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公。

(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件，能從事教學(xué)、科研一線工作。

(四)年齡要求：博士研究生原則上不超過(guò)40周歲，即1979年1月1日(含)以后出生;具有副高職稱者放寬至45周歲即1974年1月1日(含)以后出生,具有正高職稱者可放寬至50周歲，即1969年1月1日(含)以后出生。

(五)具備報(bào)考崗位要求的資格條件(詳見(jiàn)下圖)。

應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2019年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位。國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)同期畢業(yè)人員，指在國(guó)(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)，與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)人員，同期畢業(yè)的時(shí)間要求與國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生一致。國(guó)(境)外留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)在考核前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。

(六)取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生、取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民，應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和省有關(guān)文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、報(bào)名

本次招聘為長(zhǎng)期公開(kāi)招聘。公告發(fā)布10個(gè)工作日后即可以組織考核工作，崗位招滿即止，未招滿崗位繼續(xù)接受報(bào)名。學(xué)校人事處將及時(shí)公布每期招聘結(jié)果，并于每季度末在省人力資源與社會(huì)保障廳、省教育廳和學(xué)校門戶網(wǎng)站上通報(bào)崗位招聘進(jìn)展和空缺等情況

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審，均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/(江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái))。

1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年5月23日9:00—2019年8月30日16:00。

2.資格初審時(shí)間：2019年5月23日9:00—2019年8月30日17:00。

(二)網(wǎng)上確認(rèn)

1.報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息，報(bào)名24小時(shí)后(周末、節(jié)假日時(shí)間順延)可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審。

2.本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)，通過(guò)初審即報(bào)名成功。

3.未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片視為報(bào)名無(wú)效。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

2.應(yīng)聘人員只能從崗位表選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格審查通過(guò)后，不可更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。

3.應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致。

4.應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)請(qǐng)?jiān)凇皩W(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫自己的研究方向、主要的論文著作〔注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼，并標(biāo)明是第一作者或獨(dú)立作者或通訊作者(導(dǎo)師為第一作者)等信息〕和研究課題(注明主持或參與以及排名、科研經(jīng)費(fèi)等信息)。

5.本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。

6.有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

②尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

③應(yīng)聘人員與招聘院系負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、考試辦法

(一)資格復(fù)審

復(fù)審工作在考試前進(jìn)行，復(fù)審不通過(guò)人員不得參加考試。復(fù)審時(shí)須查看應(yīng)聘人員有關(guān)材料的原件：①最高學(xué)歷、學(xué)位證書，身份證;②國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生須提供所在院校出具的省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、成績(jī)單;③取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;④本人真實(shí)的教學(xué)與研究方向、科研成果及獎(jiǎng)勵(lì)情況、主要論文論著的列表(注明期刊名稱，年、期和起止頁(yè)碼)及能體現(xiàn)個(gè)人科研水平的科研成果(原件)⑤崗位所要求的其他相關(guān)材料(如職稱證書、資格證書、獲獎(jiǎng)證書等)。

(二)考試方式：面試。

1.在開(kāi)考前五個(gè)工作日以電話、短信或郵件的方式通知應(yīng)聘人員具體時(shí)間和地點(diǎn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，否則按棄考處理。

2.面試按照學(xué)院自行制定的面試辦法執(zhí)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想品德、知識(shí)結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力、研究能力等，同時(shí)考核應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)及運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。面試滿分為100分，合格線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

3.面試成績(jī)?yōu)樽罱K的總成績(jī)。

四、聘用

考試結(jié)束后，在最終總成績(jī)考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，并需符合江蘇省教師資格認(rèn)定體檢要求。因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依次遞補(bǔ)人員參加體檢。

對(duì)體檢合格人員由用人單位組織考察，并根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的最終總成績(jī)、排名等。

對(duì)公示無(wú)異議人員，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障部門備案后，由常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)。在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)未與學(xué)校簽訂聘用合同或在職人員未提供與原單位解除聘用關(guān)系證明或應(yīng)屆畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間不能取得學(xué)歷學(xué)位證書的，取消聘用資格。初次就業(yè)的聘用人員試用期為12個(gè)月，其他聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，終止聘用關(guān)系。

五、招聘政策咨詢

常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0519-86332213；0519-86332210

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