在中國，公務員考試主要分為國家公務員考試（國考）和地方公務員考試（省考）。兩者雖然都是選拔公務員的重要途徑，但在多個方面存在顯著區(qū)別。

首先，考試組織機構不同。國考由國家公務員局統(tǒng)一組織，主要面向中央及其直屬機構的招聘；而省考則由各省級人事考試機構負責，主要針對地方政府及其下屬單位。

其次，考試內容和科目有所不同。國考通常包括行政職業(yè)能力測驗和申論，側重于綜合素質和分析能力；省考則可能在此基礎上增加地方特色的考察內容，如地方政策、法規(guī)等。

此外，報考條件和崗位設置也存在差異。國考的崗位一般要求較高，競爭激烈，適合那些有志于中央機關工作的考生；而省考則更注重地方需求，崗位設置靈活多樣，適合希望在地方政府工作的考生。

總的來說，國考與省考各有側重，考生應根據自身情況和職業(yè)規(guī)劃，選擇適合自己的考試路徑。