“青年興則國家興”，青年選調(diào)生作為年輕干部隊伍的重要組成部分，是優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)、激活干部隊伍活力的重要抓手。今年以來，鄆城縣實施“青苗工程”，圍繞育苗子、壓擔子、搭臺子、成林子，為青年選調(diào)生“蹲苗壯骨”，著力打造一支信念堅、政治強、本領(lǐng)高、作風硬的優(yōu)秀年輕干部隊伍。

育苗子，堅持精準滴灌。建立個人成長檔案，記錄選調(diào)生教育培訓、工作實績、成長歷程、績效考核等內(nèi)容，“一人一策”，制定個性化發(fā)展路徑；配備三級領(lǐng)航導師，縣級領(lǐng)導傳授理念、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記教授經(jīng)驗、村黨支部書記分享 方法，確保思想有人管、經(jīng)驗有人教、難題有人幫；抓實定期談心談話，組織選調(diào)生座談會，及時掌握選調(diào)生思想動態(tài)，協(xié)調(diào)解決工作和生活問題；跟蹤成長發(fā)展全程，指定選調(diào)生跟蹤培養(yǎng)人，動態(tài)掌握選調(diào)生履職盡責、擔當作為、群眾評價、作風建設情況，及時分析研判。

壓擔子，著力“四煉”并行。進行思想淬煉，開展“緬懷革命先烈，傳承紅色基因”主題黨日活動，參觀冀魯豫邊區(qū)革命紀念館，重溫入黨誓詞，堅定理想信念；開展政治歷練，深入群眾、扎根基層，在走訪調(diào)研中了解基層情況、回應群眾關(guān)切，在“我為群眾辦實事”中踐行初心使命，厚植為民情懷；推進實踐鍛煉，圍繞鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、人才振興、文化振興、生態(tài)振興、組織振興，在急難險重任務最前沿、第一線經(jīng)歷風雨、增長才干；實施專業(yè)訓練，充分發(fā)揮選調(diào)生高學歷、高知識層次優(yōu)勢，盡力做到人崗匹配、人盡其才，培育提高選調(diào)生業(yè)務能力。

搭臺子，厚植人才優(yōu)勢。發(fā)揮理論優(yōu)勢，支持選調(diào)生積極參與省市理論研究課題申報工作，開展調(diào)研，總結(jié)問題經(jīng)驗，撰寫理論文章；深挖專業(yè)優(yōu)勢，組織法學專業(yè)選調(diào)生在中小學開辦法治課堂，在村內(nèi)召開普法講座，為村民免費提供法律咨詢服務；激發(fā)思維優(yōu)勢，鼓勵選調(diào)生打破傳統(tǒng)思維，創(chuàng)新工作方法，充分利用信息技術(shù)，“學會通過網(wǎng)絡走群眾路線”；用活特長優(yōu)勢，發(fā)掘選調(diào)生興趣愛好、文體特長，鼓勵參與七一文藝匯演、縣籃球賽、朗誦比賽等，促進精神文明建設。

成林子，健全選用機制。管理有實招，建立選調(diào)生日常管理機制，結(jié)合一線調(diào)研、談心談話、群眾評價、分析研判等方面，綜合評價選調(diào)生任職情況；使用有突破，摒棄論資排輩的僵化思維，破除提拔“隱形臺階”，堅持成熟一個使用一個，讓“有為”選調(diào)生“有位”；監(jiān)督有力度，堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵與約束并重，對選調(diào)生出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早發(fā)現(xiàn)、早糾正，避免“帶病提拔”。