本科生去中建是正式工嗎

是的，一旦被中建錄用，通常會(huì)獲得正式編制。中建內(nèi)部的派遣工則屬于外包工，他們的是臨時(shí)性的，專注于具體的工作任務(wù)。相比之下，中建局的正式員工屬于國(guó)企正式編制，盡管不是事業(yè)編制，但他們享有穩(wěn)定的就業(yè)保障和相應(yīng)的福利待遇。

中建校園錄用的員工通常被認(rèn)定為正式員工。要求應(yīng)聘者的學(xué)歷至少為本科及以上，通過(guò)正規(guī)校園流程中建的員工，一般會(huì)獲得正式編制，中建內(nèi)部稱為自有員工。除了校園外，還有一部分的合同制員工，這些員工中的佼佼者也有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為正式員工。值得注意的是，中建內(nèi)部還有勞務(wù)派遣工的存在。

對(duì)于想要通過(guò)校招中建三局的求職者而言，學(xué)歷是關(guān)鍵因素之一。只要擁有本科及以上學(xué)歷，并畢業(yè)于正規(guī)高校，通過(guò)校招被錄用，就可以成為正式員工，而非編制內(nèi)的員工。雖然被稱為“正式工”，但這并不意味著擁有編制。在某種程度上，現(xiàn)在國(guó)企的正式工在福利待遇方面相比事業(yè)編有了顯著提升。

是。中建局正式員工是屬于編制的，但是不屬于事業(yè)編制，屬于國(guó)企的正式工編制，只要是學(xué)歷本科及以上的正規(guī)院校畢業(yè)，被錄用的話，都是正式工編制，在某種程度上來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在國(guó)企的正式工比事業(yè)編編制福利代遇方面好多了。中建里面叫作，自有員工。

中建三局的正式員工確實(shí)擁有編制，但并不是事業(yè)編制，而是屬于國(guó)企的正式工編制。只要學(xué)歷達(dá)到本科及以上，從正規(guī)院校畢業(yè)并通過(guò)流程，就能成為正式工編制的一員。相比之下，國(guó)企的正式工在福利待遇方面往往更為優(yōu)厚。然而，中建三局也有一些員工是編制外的合同工。

你好，我是中建八局的一名施工員，目前工作已滿一年。我所在的對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生采取了勞務(wù)派遣的形式入職。這意味著初入職場(chǎng)的我們并沒(méi)有正式工的。而工作一兩年后，通過(guò)一定的考核和努力，我們可能會(huì)從外聘轉(zhuǎn)為勞務(wù)派遣，逐漸向正式工的靠攏。

中建五局上班算的上是事業(yè)編制嗎

中建五局的員工不屬于事業(yè)編制，而是屬于國(guó)企的正式工編制。這意味著，只要應(yīng)聘者是本科及以上學(xué)歷的正規(guī)院校畢業(yè)生，并且通過(guò)了錄用程序，就可以成為中建五局的正式工。雖然中建五局是國(guó)企，但其正式工編制并不等同于事業(yè)編制。在薪酬和福利方面，國(guó)企的正式工編制與事業(yè)編制相比，往往具有更多的優(yōu)勢(shì)。

中建五局上班不是事業(yè)編制，中建五局是國(guó)企。中建算體制內(nèi)的。其他國(guó)有企業(yè)甚至很多大型企業(yè)，現(xiàn)在都有三種用工形式：外聘員工（臨時(shí)工）、派遣員工（勞動(dòng)關(guān)系在勞動(dòng)服務(wù)，福利待遇比自有員工差一點(diǎn)點(diǎn)，不多）、自有員工（正是員工）。

不算我們知道，體制內(nèi)是一種通俗的說(shuō)法，它是指你了，事業(yè)有編制的工作人員。中建是的大型骨干企業(yè)，福利待遇比較好但是它畢竟是一家企業(yè)，是沒(méi)有的事業(yè)編制的。

中建內(nèi)部的自有員工確實(shí)屬于合同制正式工，與國(guó)企的正式編制相比，其待遇和福利待遇更為穩(wěn)定和優(yōu)厚。當(dāng)前我國(guó)正逐步取消事業(yè)編制，這意味著正式工的地位和待遇將更加受到重視。