統(tǒng)計(jì)員的工作難度因人而異，也受到工作環(huán)境、個(gè)人能力、工作經(jīng)驗(yàn)以及工作內(nèi)容的影響。以下是一些關(guān)于統(tǒng)計(jì)員工作難度的考量因素：

1.專(zhuān)業(yè)技能要求：統(tǒng)計(jì)員需要具備統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析等方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，這對(duì)于剛?cè)腴T(mén)的人來(lái)說(shuō)可能有一定難度。

2.數(shù)據(jù)處理能力：統(tǒng)計(jì)工作涉及大量數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，對(duì)數(shù)據(jù)敏感性和處理能力有較高要求。

3.溝通能力：統(tǒng)計(jì)員需要與不同部門(mén)或團(tuán)隊(duì)溝通，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性，良好的溝通能力對(duì)于工作至關(guān)重要。

4.責(zé)任心：由于統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)往往用于決策支持，統(tǒng)計(jì)員需要對(duì)自己的工作結(jié)果負(fù)責(zé)，因此需要較強(qiáng)的責(zé)任心。

5.工作強(qiáng)度：統(tǒng)計(jì)工作可能需要加班，尤其是在項(xiàng)目截止或年度報(bào)告時(shí)。

6.職業(yè)發(fā)展：統(tǒng)計(jì)員可以通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和積累經(jīng)驗(yàn)，向高級(jí)統(tǒng)計(jì)分析師、數(shù)據(jù)科學(xué)家等方向發(fā)展。

總體來(lái)說(shuō)，如果你對(duì)統(tǒng)計(jì)學(xué)和數(shù)據(jù)感興趣，愿意不斷學(xué)習(xí)和提升自己，那么統(tǒng)計(jì)員的工作并不會(huì)太難。當(dāng)然，任何工作都有其挑戰(zhàn)性，關(guān)鍵在于如何克服困難，不斷提升自己的能力。