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員工不服從管理怎么辦(員工不服從管理)

員工不服從管理怎么辦(員工不服從管理)

寶贊悅 2025-04-16 科技 17 次瀏覽 0個(gè)評(píng)論

員工不服從管理就用這四招

調(diào)

利用手里的人事權(quán),進(jìn)行工作安排,洗牌該調(diào)整調(diào)整,該輪崗輪崗關(guān)鍵崗位安排自己人,不服從的直接踢出局。

2.嚇

抓住個(gè)別人,狠狠的滅他的威風(fēng),嚇唬一下,但是要注意,

打擊面不要太大,樹(shù)立典型既可

3.制

張三不服你,就安排服你的李四,跟王二對(duì)著干,你給他制造障礙,給他點(diǎn)顏色看看

4.晾

有人不服從,那就不用他,把他晾一邊,用聽(tīng)話的人,告訴他,沒(méi)了他地球照樣轉(zhuǎn)

員工不服從管理,用這四招!

員工不服從管理,用這四招!

員工不服從管理,用這四招!

員工不服從管理,用這四招!

員工不服從管理,用這四招!

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員工不服從管理,用這四招!

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