二級編制在中國通常指的是一種組織機(jī)構(gòu)編制的管理方式。具體來說，它指的是在國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)等單位的組織架構(gòu)中，將編制分為若干個(gè)等級或類別，每個(gè)等級或類別對應(yīng)不同的職責(zé)、權(quán)限和人員配置。

在二級編制的體系中，通常包括以下含義：

1.編制等級：將編制分為不同等級，如國家級、省部級、地市級、縣市級等，不同等級的編制對應(yīng)不同的管理職責(zé)和權(quán)限。

2.編制類別：根據(jù)工作性質(zhì)和職責(zé)的不同，將編制分為若干類別，如行政編制、事業(yè)編制、企業(yè)編制等。

3.編制數(shù)量：每個(gè)等級或類別都有一定的編制數(shù)量限制，用以控制人員總數(shù)，確保組織機(jī)構(gòu)的有效運(yùn)行。

4.編制管理：對編制進(jìn)行嚴(yán)格的審核、分配、調(diào)整和監(jiān)督，確保編制使用的合理性和效率。

二級編制的目的是為了規(guī)范國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)的編制管理，提高組織機(jī)構(gòu)的運(yùn)行效率，防止編制濫用和浪費(fèi)。在實(shí)際操作中，編制的分配和使用會遵循一定的法律法規(guī)和政策要求。