事業(yè)單位人員退休后，其檔案的保管一般由原工作單位負(fù)責(zé)。具體來說，以下幾種情況：

1.如果退休人員原工作單位仍然存在，那么該單位的檔案管理部門會繼續(xù)負(fù)責(zé)保管其退休檔案。

2.如果原工作單位已經(jīng)撤銷或者合并，那么檔案一般會按照上級單位的指示或者相關(guān)檔案管理法規(guī)，轉(zhuǎn)交給繼承其檔案管理責(zé)任的單位或者檔案館進行保管。

3.對于已經(jīng)離休或退休的人員，如果原單位沒有設(shè)立專門的檔案管理部門，那么其檔案可能會由單位的辦公室或者人力資源部門代為保管。

退休人員的檔案中包含了個人重要信息，包括但不限于工作經(jīng)歷、職稱評定、獎懲記錄等，因此檔案的保管必須嚴(yán)格遵守國家檔案管理的法律法規(guī)，確保檔案的完整性和安全性。