幼兒園的編內和編外主要是指幼兒園教職工的用工性質不同，具體區(qū)別如下：

1.編制性質：

-編內：編內教師通常是指通過國家公務員考試或者事業(yè)單位招聘考試等正式錄用，具有國家事業(yè)編制的教師。他們享有國家規(guī)定的工資待遇、社會保險和福利待遇。

-編外：編外教師則是指沒有國家事業(yè)編制的教師，他們通常是通過合同制招聘，簽訂勞動合同，享有相應的工資待遇和社會保險，但福利待遇可能不如編內教師。

2.招聘程序：

-編內：招聘編內教師通常需要通過國家或地方教育部門的統(tǒng)一招聘考試，包括筆試和面試等環(huán)節(jié)。

-編外：招聘編外教師則相對靈活，通常由幼兒園自行組織招聘，流程可能相對簡單。

3.工作穩(wěn)定性：

-編內：編內教師的工作相對穩(wěn)定，除非出現(xiàn)重大違紀違規(guī)情況，一般不會失業(yè)。

-編外：編外教師的工作穩(wěn)定性相對較低，可能會因為幼兒園的經營狀況、編制調整等因素受到影響。

4.職業(yè)發(fā)展：

-編內：編內教師有更多的職業(yè)發(fā)展機會，如晉升、評職稱等。

-編外：編外教師的職業(yè)發(fā)展相對受限，晉升機會和評職稱的機會可能較少。

5.福利待遇：

-編內：編內教師享有國家規(guī)定的工資待遇、社會保險和福利待遇，如帶薪休假、年終獎等。

-編外：編外教師的福利待遇可能不如編內教師，具體取決于幼兒園的規(guī)章制度。

編內和編外教師在待遇、穩(wěn)定性、職業(yè)發(fā)展等方面存在一定差異，具體選擇哪種用工性質需要根據(jù)個人情況和需求來決定。