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為什么父母總是讓我考教資

為什么父母總是讓我考教資

傳統(tǒng)觀念影響 在很多父母的傳統(tǒng)觀念里，教師是一個(gè)非常穩(wěn)定的職業(yè)。例如，教師有編制的話屬于事業(yè)單位編制，工作基本不會(huì)面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，像經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，很多企業(yè)可能會(huì)裁...

  1. 傳統(tǒng)觀念影響
    • 在很多父母的傳統(tǒng)觀念里，教師是一個(gè)非常穩(wěn)定的職業(yè)。例如，教師有編制的話屬于事業(yè)單位編制，工作基本不會(huì)面臨失業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，像經(jīng)濟(jì)不景氣的時(shí)候，很多企業(yè)可能會(huì)裁員，但教師不用擔(dān)心這個(gè)問題。而且教師的薪資是由財(cái)政撥款，收入相對(duì)穩(wěn)定。引用：“教師作為一個(gè)極其穩(wěn)定的職業(yè)，自然是許多家長的首選。”
  2. 社會(huì)地位較高
    • 教師被稱為“人類靈魂的工程師”，在社會(huì)上受人尊重。父母希望自己的孩子從事這樣一個(gè)受尊重的職業(yè)。在社交場合中，說自己的孩子是教師也比較有面子。引用：“教師有一定的社會(huì)地位，尤其是作為女教師來說，比較容易找對(duì)象。雖然現(xiàn)在的年輕人已經(jīng)不怎么在乎這個(gè)啦，但是教師還是一個(gè)比較體面的工作，是比較受人尊重的?！?
  3. 福利待遇較好
    • 教師有帶薪的寒暑假，這是其他很多職業(yè)所沒有的。在薪資方面，除了基本工資，還有五險(xiǎn)一金、獎(jiǎng)金補(bǔ)貼、職稱工資等。另外，像住房補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)等補(bǔ)貼也比較多，女教師還有衛(wèi)生費(fèi)等福利。引用：“(一)帶薪假期:寒暑假工資正常發(fā)，享受13個(gè)月工資，產(chǎn)假時(shí)間長且有工資;(二)補(bǔ)貼較多:住房補(bǔ)貼、取暖費(fèi)、物業(yè)費(fèi)、女教師每月還有衛(wèi)生費(fèi)等;免費(fèi)職工宿舍、免費(fèi)或者低價(jià)食堂飯、學(xué)校節(jié)假日福利等等?！?
  4. 就業(yè)機(jī)會(huì)考慮
    • 有了教師資格證就有了進(jìn)入教師行業(yè)的敲門磚。即使當(dāng)下不想當(dāng)老師，以后如果改變想法，或者在就業(yè)市場上遇到困難時(shí)，還可以選擇考教師編制?，F(xiàn)在非師范專業(yè)也可以考教師資格證，就業(yè)的選擇面會(huì)更廣。引用：“教師資格證個(gè)人認(rèn)為還是可以考的，畢竟是教師行業(yè)從業(yè)的敲門磚。”