很多人選擇不去特崗教師面試可能有以下幾個原因：

1.工作地點偏遠：特崗教師主要服務(wù)于農(nóng)村和偏遠地區(qū)，一些應(yīng)聘者可能因為地理位置偏遠、交通不便而不愿意前往。

2.生活條件艱苦：農(nóng)村地區(qū)的生活條件可能相對城市較差，如基礎(chǔ)設(shè)施不完善、教育資源有限等，這可能會讓一些應(yīng)聘者望而卻步。

3.職業(yè)發(fā)展空間有限：特崗教師崗位可能被視為臨時性或過渡性崗位，一些應(yīng)聘者可能更傾向于尋求具有長期職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ墓ぷ鳌?

4.薪資待遇：特崗教師的薪資水平可能不如城市教師，尤其是對于剛畢業(yè)的大學生或有一定工作經(jīng)驗的人來說，薪資待遇可能是他們考慮的一個重要因素。

5.工作壓力：農(nóng)村地區(qū)的學生和家長對教育的期望可能更高，這可能導致教師面臨更大的工作壓力。

6.個人職業(yè)規(guī)劃：一些應(yīng)聘者可能已經(jīng)有了明確的職業(yè)規(guī)劃，不希望因為特崗教師崗位而打亂自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

7.信息不對稱：可能有些應(yīng)聘者對特崗教師崗位的信息了解不足，不清楚崗位的具體要求和條件，因此選擇不參加面試。

8.其他原因：包括家庭原因、個人興趣、對教育行業(yè)的看法等。

選擇是否參加特崗教師面試是一個綜合考量的結(jié)果，每個人的情況都不盡相同。