人力資源管理自考有哪些

人力資源管理自考本科考試如下：馬克思基本原理概論、勞動(dòng)學(xué)、組織行為學(xué)、保障學(xué)、現(xiàn)代管理、現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理概論、人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、現(xiàn)代人員測(cè)評(píng)、人事管理學(xué)、工作崗位研究原理與應(yīng)用。

自考本科人力資源管理專業(yè)包含約十五門，具體包括人力資源統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、人事管理學(xué)、馬原、工作崗位研究原理與應(yīng)用等，考生可考試教育院查詢報(bào)名，并根據(jù)自身學(xué)習(xí)能力制定備考計(jì)劃。分為必考、選考及加考三類。

自學(xué)本科人力資源管理考試涵蓋的有：中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思基本原理概論、中國(guó)文化概論、英語(yǔ)（2）、市場(chǎng)研究與市場(chǎng)分析、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、學(xué)導(dǎo)論、管理、組織行為學(xué)等。這些側(cè)重于文科管理，旨在測(cè)試考生對(duì)相關(guān)知識(shí)的記憶和背誦能力。

學(xué)科門類為哲學(xué)（01）、經(jīng)濟(jì)學(xué)（02）、法學(xué)（03）、教育學(xué)（04）、文學(xué)（05）、歷史學(xué)（06）、管理學(xué)（11）的專科及專科以上畢業(yè)生可直接報(bào)考本專業(yè)。其他專業(yè)?？萍皩？埔陨袭厴I(yè)生報(bào)考本專業(yè)，須加考“人力資源管理（一）”課程。

自考人力資源管理專業(yè)的專科考試包括思想道德修養(yǎng)與法律基礎(chǔ)、毛概論、大學(xué)語(yǔ)文、高等數(shù)學(xué)（一）、人力資源管理（一）、治經(jīng)濟(jì)學(xué)（財(cái)經(jīng)類）、經(jīng)濟(jì)法概論（財(cái)經(jīng)類）、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、勞動(dòng)就業(yè)概論、管理心理學(xué)、保障概論、工資管理、國(guó)民經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)概論和企業(yè)管理概論。

自學(xué)本科人力資源管理課程包括：中國(guó)近現(xiàn)代史綱要、馬克思基本原理概論、中國(guó)文化概論、英語(yǔ)（2）、市場(chǎng)研究與市場(chǎng)分析、人力資源開(kāi)發(fā)與管理、職業(yè)生涯規(guī)劃與管理、學(xué)導(dǎo)論、管理、組織行為學(xué)等。這些主要側(cè)重于文科管理，不涉及復(fù)雜數(shù)學(xué)問(wèn)題，主要考查記憶和背誦能力。

人力資源管理主修哪幾門

人力資源管理專業(yè)的基礎(chǔ)課程包括治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、民商法學(xué)、初級(jí)會(huì)計(jì)學(xué)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理和經(jīng)濟(jì)法等。這些課程為學(xué)生提供了扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)和會(huì)計(jì)學(xué)基礎(chǔ)，幫助學(xué)生理解市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制。

專業(yè)基礎(chǔ)課部分，涵蓋了經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)等基礎(chǔ)學(xué)科，包括治經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、民商法學(xué)、初級(jí)會(huì)計(jì)、公共經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)原理、經(jīng)濟(jì)法等。這些課程為學(xué)生提供了宏觀和微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、會(huì)計(jì)基本原理、法律基礎(chǔ)等方面的知識(shí)，為后續(xù)的專業(yè)課程學(xué)習(xí)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

人力資源管理本科專業(yè)環(huán)節(jié)課程內(nèi)容包含技術(shù)專業(yè)專業(yè)課和專業(yè)，關(guān)鍵包含微觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、信息管理、基礎(chǔ)會(huì)計(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、人力資源管理概論等。專業(yè)基礎(chǔ)課程：管理學(xué)基礎(chǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、統(tǒng)計(jì)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、應(yīng)用法律基礎(chǔ)、市場(chǎng)營(yíng)銷、組織行為管理。

人力資源管理本科專業(yè)需修17門課程，如馬克思基本原理概論、中國(guó)近代史綱要、英語(yǔ)（二）、管理學(xué)原理、組織行為學(xué)、勞動(dòng)關(guān)系學(xué)、績(jī)效管理等。考試難度較小，專業(yè)中較易通過(guò)，少且不涉及數(shù)學(xué)，記憶內(nèi)容豐富，考生通過(guò)勤奮復(fù)習(xí)重點(diǎn)內(nèi)容，通過(guò)考試并非難事。

主干學(xué)科 西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、組織行為學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、薪酬管理、工作分析與評(píng)價(jià)、福利管理、勞動(dòng)關(guān)系、戰(zhàn)略管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、雇員流動(dòng)管理、國(guó)際人力資源管理、人力資源規(guī)劃等。