關于“國航和民航哪個待遇好”的問題，我們需要明確國航（中國國際航空公司）和民航的概念。國航是一家具體的航空公司，而民航則是一個廣泛的行業(yè)概念，包括了所有的民用航空企業(yè)和機構。因此，直接比較國航和民航的待遇并不準確。不過，我們可以從國航的具體待遇來探討其在民航行業(yè)中的地位。

根據(jù)搜索結果，國航作為一家國有企業(yè)，在福利待遇方面具有一定的優(yōu)勢。以下是國航的一些主要福利待遇：

1. 基本福利：國航提供了包括房補、交通補助、公積金、補充保險等在內(nèi)的基本福利。
2. 年終獎：國航的年終獎相對豐厚，普通員工的年終獎大約為兩個月的工資，而乘務長和經(jīng)理級別的年終獎則更高，具體金額因個人績效考核而異。
3. 節(jié)假日福利：國航在過年過節(jié)時會發(fā)放質量很好的禮品，每月還有900元的補助。
4. 社會保險：絕大多數(shù)國航員工反饋公司提供了五險，部分員工還享有商業(yè)保險。
5. 晉升機會：國航的晉升體系較為完善，從后艙到頭等艙再到乘務長和主任乘務長，每個級別的工資和年終獎都有所區(qū)別。

盡管如此，也有信息指出，國航的工資在民航行業(yè)中并不算高，尤其是在三大航空公司（國航、南航、東航）中。然而，國航作為央企，其福利待遇和穩(wěn)定性較高，這也是許多員工選擇留在國航的原因之一。

綜上所述，國航在民航行業(yè)中雖然工資可能不算最高，但其作為國有企業(yè)提供的穩(wěn)定性和全面的福利待遇仍然具有吸引力。因此，如果從待遇的整體角度來看，國航在民航行業(yè)中仍具有一定的競爭力。