高職畢業(yè)生就業(yè)渠道

• 線上招聘平臺
  • 在疫情背景下，國家利用大數(shù)據(jù)提供了多個線上招聘網(wǎng)站，如智聯(lián)招聘網(wǎng)、中華英才網(wǎng)等，這些平臺為高職畢業(yè)生提供了豐富的就業(yè)信息和服務(wù)。教育部和各省教育廳也與企事業(yè)單位舉辦多場大型線上招聘會，畢業(yè)生可通過這些線上渠道應(yīng)聘崗位，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)老師可指導(dǎo)學(xué)生利用網(wǎng)上平臺進行選擇性應(yīng)聘，提高就業(yè)數(shù)量和質(zhì)量。學(xué)校也會根據(jù)專業(yè)情況開展學(xué)生與企業(yè)精準對接服務(wù)，為畢業(yè)生提供數(shù)據(jù)支撐。
• 校企合作
  • 許多高職院校通過與企業(yè)合作，實施產(chǎn)教融合模式，提高學(xué)生的就業(yè)競爭力和就業(yè)質(zhì)量。例如，南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院通過與特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)聯(lián)合培養(yǎng)技術(shù)技能人才，新建“吳江學(xué)院”“常熟學(xué)院”“太倉學(xué)院”等現(xiàn)場工程師項目。企業(yè)為學(xué)生提供實習(xí)和就業(yè)機會，學(xué)校也能按照企業(yè)需求培養(yǎng)人才，使學(xué)生畢業(yè)后能更好地適應(yīng)企業(yè)工作要求，這也是高職畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道之一。
• 學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)與推薦
  • 學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)中心會為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括提供就業(yè)信息、組織招聘會、進行職業(yè)測評等。如一些學(xué)校負責(zé)就業(yè)的老師會對學(xué)生采取“一人一策”的精準幫扶政策，積極主動地關(guān)愛每位學(xué)生的畢業(yè)和就業(yè)工作，充分調(diào)動教職工參與學(xué)生就業(yè)工作的積極性，利用他們與企業(yè)的各種關(guān)系，拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，特別是針對就業(yè)可能出現(xiàn)焦慮和恐慌心理的學(xué)生，開展針對性的幫扶，加強個性化指導(dǎo)。